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La Ormant ritorna a Molfetta per crescere e assume 50 dipendenti qualificati Un lungo travaglio dell’impresa molfettese per ottenere il capannone nella zona artigianale
15 gennaio 2001
A distanza di tre anni dall’assegnazione del suolo, la Ormant ha aperto il nuovo stabilimento, ritornando a Molfetta dopo 15 anni di “esilio” a Terlizzi. La nuova struttura di 1.600 mq. presso la Zona Artigianale (accanto alla Conf.Sud), non ha niente a che vedere con quella di Terlizzi, ubicata in aperta campagna a ridosso della statale 98, nota per essere una zona poco sicura. Nella nuova sede incontriamo i fratelli Giulio (28 anni) e Sergio Cosentino (21) che dirigono l’azienda, fondata dal padre Mario nel ’67. Francesco del Rosso SCHEDA DELL'AZIENDA Denominazione: Ormant eredi di Mario Michele Cosentino Attività: Produzione e commercializzazione antivibranti in metallo-gomma Titolari: Giulio e Sergio Cosentino Clienti: Aziende che producono macchine agricole e gruppi elettrogeni Ambito territoriale: Nord Italia, Europa Certificazione: ISO 9001 Dipendenti: n° 20 Produzione: 1 milione di componenti l’anno Sede: Zona artigianale Molfetta Fatturato 1999: Nella nuova struttura sarà triplicata la produzione, per 50 nuove unità lavorative. Ormant amplia il suo organico 50 ASSUNZIONI nel Nord Barese ORMANT, azienda leader nel settore meccanico, per la campagna di assunzioni 2001, ricerca personale altamente qualificato da inserire nel proprio organico per la copertura delle seguenti posizioni:  AGENTI (rif. A/01): è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese o francese e un’ottima conoscenza di Windows, Office, Internet. Si offre auto aziendale, copertura totale spese, fisso mensile + provvigioni. Zona di lavoro: territorio nazionale.  MAGAZZINIERI (rif. Mg/01): si richiede la conoscenza della lingua inglese e dei sistemi informatici Windows, Office, Internet. Costituirà titolo preferenziale l’aver accumulato un’esperienza nella stessa mansione di almeno due anni. Età 25/30.  OPERATORI CNC (rif. O/01)  OPERAI GENERICI (rif. OG/01) Per i rif. O/01 e Og/01 si richiede disponibilità a lavorare su tre turni Per tutte le posizioni è richiesta un’esperienza minima di due anni maturata nella stessa mansione e un’età di 23/30 anni.  RESPONSABILE AREA MARKETING ESTERO (rif. Mk/01): si richiede un’ottima conoscenza di almeno una delle seguenti lingue: inglese/francese/spagnolo/tedesco. È necessaria, inoltre, l’ottima conoscenza dei sistemi informatici Windows, Office, Internet. Ai fini della selezione saranno presi in considerazione i candidati che avranno già maturato un’esperienza di almeno due anni. Età 26/35. Disponibilità a lavorare all’estero. Si assicura una retribuzione proporzionata alle reali capacità del candidato Curriculum e foto tessera a: ORMANT – Zona Artigianale Lotto A/8 – 70056 Molfetta (Ba) www.ormant.it inform@ormant.it FKG, azienda operante nel settore della Sicurezza, ricerca personale altamente qualificato da inquadrare come:  PROGRAMMATORI (rif. P/01): si richiede l’ottima conoscenza di alcuni tra i seguenti linguaggi: Unix – Linux – C – C++ - Java – Javascript – XML – XLS – Corba – DB – Internet Programming – Broadvision.  SISTEMISTI LAN E CABLAGGI (rif. S/01): sono richieste ottime conoscenze sistemistiche reti LAN, UNIX/NT/ TIVOLI su reti Ethernet unificate.  INSTALLATORI ELETTRONICI E TELECOMUNIC. (rif. I/01)  OPERATORI CALL CENTER (rif. Cc/01) Per tutte le figure professionali sopra elencate si richiede un’età di 23/30 anni e un’esperienza maturata nel settore di appartenenza di almeno due anni.  RESPONSABILE AREA MARKETING ESTERO (rif. Mk/01): si richiede un’ottima conoscenza di almeno una delle seguenti lingue: inglese/francese/spagnolo/tedesco. È necessaria, inoltre, l’ottima conoscenza dei sistemi informatici Windows, Office, Internet. Ai fini della selezione saranno presi in considerazione i candidati che avranno già maturato un’esperienza di almeno due anni. Età 26/35. Disponibilità a lavorare all’estero.  BODYGUARD (rif. Bg/01) di alto livello. È indispensabile la conoscenza della lingua italiana e preferibilmente della lingua inglese. Si richiede, inoltre un’età tra i 25/40 anni, un’esperienza minima di due anni nel settore, disponibilità a lavorare all’estero e durante qualsiasi orario. Esente da pregiudizi giudiziari. Si assicura una retribuzione proporzionata alle reali capacità. Dato il carattere altamente selettivo della ricerca, astenersi principianti e perditempo. Curriculum e fotocopia Carta d’Identità leggibile a: FKG Security – C.P. 156 – 70056 Molfetta (Ba) www.fkgsecurity.com
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